“我与住总同命运、共发展”

——2016年住总建设“五四”青年座谈会

           5月6日下午，在公司大会议室召开了以“我与住总同命运、共发展”为主题的青年座谈会，30余位不同岗位的青年员工代表与公司领导们齐聚一堂，畅谈岗位成才中遇到的瓶颈与困惑和对公司发展的展望。会议由团总支书记孙斌主持。

           由于大家前期都有较为充分的准备，会场的 气氛很快就热闹了起来，大家踊跃发言，都谈出来许多有建设性的内容，比如四项经刘喆提出的 希望从单一岗位、单一项目类型，向多元化发展的想法就得到了很多与会青年朋友的认同，在现 今社会复合型人才是企业不可或缺的；工程部姚远提到的公司一直坚持的师傅传帮带的活动也引起了大家的共鸣，很多刚踏上工作岗位的青年员工，很多实践性的知识不太了解，也没有什么经验，如有一位经验丰富且技术过硬的师傅指导的话，能使青年员工少走很多弯路；很多青年骨干提出的资源整合建立信息库的建议也使得大家进入了又一轮激烈的讨论，大家都认为信息库的建立能使材料选择与询价、方案编制等工作节省大量人力财力，更有力于公司今后良性发展；设计公司提出的充分整合公司及各项经部、分公司的资源，真正落实施工设计一体化的目标；八项经林烜烨认为公司在保护建筑领域继续做大做强的同时，更要保护好自己的核心技术，向着专业化、品牌化发展，更加提高住总在这一领域的知名度。其实还有很多讨论的内容无法一一叙述，而大家在交流讨论中一致认可的是，在踏上工作岗位的前几年是充分学习吸收知识以及积累实践经验的阶段，只有静下心来多学、多看、多听，才能在这个行业中更好的发展。

           随着会议的推进，大家的讨论也越来越热烈，公司领导在听取了青年们的想法与意见后，也都纷纷回应。在潘书记亲切寄语之后，公司董事长张敏亮代表领导班子向公司青年表达了节日的问候和祝福，他也表示青年们的一些想法和建议，将会根据实际情况以及企业的发展要求，给予充分的考虑。同时他肯定了公司青年员工这些年来对公司做出的贡献，也希望青年员工要打好基础，要做到厚积薄发，要把想法变成说法，把说法变成办法，努力成为一专多能的综合性人才。

           青春无悔，奋发有为！我们每一个人不仅要注重个人成长，更要心系企业的发展，只有与企业同命运、共发展，我们才能与住总一起成长，一同进步！