立足岗位 提升能力 把握机遇 共创辉煌

---- 记公司2013年度青年工作会议

           “住总建设2013年度青年工作会议”于2013年7月16日下午在建国西路283号尚街Loft园区召开。公司领导班子成员及全体35岁以下青年员工参加了本次会议。会议由团总支书记彭佳颖主持。会议首先由公司赵金芳主任就公司近年来青年培养使用状况及未来青年工作的对策作了分析与打算。赵金芳主任在中心发言中还进一步鼓励公司青年员工们要有脚踏实地埋头苦干的精神，放远目光，志存高远，与住总建设共同成长。

          会上团总支书记彭佳颖在会上宣布了：吴振邦、张健明、顾海栋、许良、许若炫、林烜烨、彭佳颖、李蔓等8位同志荣获2011-2013年度公司“青年岗位能手”称号。董事长兼总经理张敏亮同志为8位青年岗位能手颁发了奖状并表达了祝贺。在办公室覃希简要介绍了8名青年岗位能手的优秀事迹后，获奖青年员工代表及部分优秀青年员工代表分别作了交流发言。

          公司党总支书记潘元和在对受表彰的8位青年岗位能 手表示衷心祝贺的同时，希望他们能珍惜荣誉，戒骄戒躁，继续发挥青年骨干表率作用。并指出：1、团总支开展青年岗位能手评选活动具有积极意义，要持续不断坚持下去。2、要进一步加强青年工作的开展，尤其是要重视对优秀青年的培养与使用。要有“前瞻性、应用性、储备性，”加大力度，促进上岗。3、对公司全体青年提出几点期望：（1）青年员工要多学习、勤实践、多锻炼。把自身的学习实践锻炼成为自己职业生涯主旋律，成为长期的生存状态与生活工作方式。（2）要善于用心，把握机会，立足岗位，挑战自我。（3）要加强自律，提升素质，成就自己成为企业生产经营的骨干。

          最后董事长兼总经理张敏亮对青年员工提出了三点要求：1、倾全力：巩固和扩大优势板块，打响企业品牌；2、凭实力：打造精品工程，塑造企业形象；3、借外力：拓展总承包规模，实施一体战略。同时也给予了青年员工三点期望：1、希望全体青年员工能力得到进一步提升；2、希望全体青年员工可以把握机遇，工作上精益求精，立足岗位成才。3、希望全体青年员工用饱满的热情和干劲，用正能量为住总发展铸就新的辉煌。